唱衰留學生(shēng)就(jiù)業(yè)競争力?這些愛招留學生(shēng)的行業(yè)薪資你别酸！

這兩年(nián)，diss留學似乎已經成了一(yī)種“常态”。

不論你是否考慮過出國(guó)留學，想必都聽過這樣的話：

海外高(gāo)校含金量越來越水(shuǐ)，文憑不夠“硬”？

英國(guó)TOP名校碩士找不到(dào)月(yuè)薪8000的工(gōng)作？

美國(guó)讀(dú)書花了幾百萬，結果回國(guó)年(nián)薪僅十萬？

.......

真令人窒息！合著(zhe)鍵盤俠眼裡(lǐ)對留學的概念隻有“錢(qián)”了嗎(ma)？事(shì)實上(shàng)，不論你做什麽樣的選擇，好像都會(huì)有人“唱衰”。

• 01 高(gāo)額學費(fèi)換不來高(gāo)薪，留學沒有回報(bào)？

事(shì)實上(shàng)，近年(nián)來，國(guó)内政策和企業(yè)對留學生(shēng)夥伴真的很友(yǒu)好，目前已有20多(duō)個(gè)城(chéng)市(shì)為(wèi)吸引留學生(shēng)，開(kāi)出了很高(gāo)的福利政策。

據國(guó)内權威求職平台報(bào)告上(shàng)可看(kàn)出，留學生(shēng)回國(guó)之後，年(nián)薪在20萬到(dào)30萬之間比例增加2%，30萬到(dào)40萬之間比例增加0.5%，40萬到(dào)50萬的比例增加4.3%，50萬以上(shàng)比例增加5%。可見(jiàn)，留學生(shēng)的薪資差距隻是拉大了，優秀的人往高(gāo)薪走。

而年(nián)薪低(dī)于10萬的，大體上(shàng)集中在畢業(yè)于沒有什麽含金量的大學，隻有留學生(shēng)的名聲，沒有對應的實力，自(zì)然不會(huì)有人為(wèi)你的學費(fèi)買單。所以，别再說留學生(shēng)回國(guó)賺不到(dào)錢(qián)了，那隻是你能(néng)力不夠而已...

從(cóng)國(guó)内企業(yè)對留學生(shēng)的招聘政策來看(kàn)，不僅僅是沒有下(xià)滑趨勢，反而需求更大了。

華為(wèi)今年(nián)更是為(wèi)了留學生(shēng)開(kāi)啓了專屬招聘通(tōng)道，從(cóng)研發、銷售到(dào)法務、人力、各類崗位均有覆蓋。

圖片來自(zì)UStar Edu

阿裡(lǐ)發布的管培生(shēng)項目中也明确标注，需要有跨文化溝通(tōng)的能(néng)力，這不可直接就(jiù)是喊話留學生(shēng)嘛！

甚至是有一(yī)些國(guó)企、央企、事(shì)業(yè)單位也開(kāi)始對這些國(guó)際化人才抛出橄榄枝。

圖片來自(zì)UStar Edu

根據《2021年(nián)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)報(bào)告》數據指出，今年(nián)企業(yè)招聘海歸的平均月(yuè)薪為(wèi)10,996元，海歸最近一(yī)份工(gōng)作的收入平均值接近12,000元，這個(gè)數字是遠(yuǎn)高(gāo)于國(guó)内應屆生(shēng)的薪資水(shuǐ)平的！

由此可見(jiàn)，海歸的競争力并不會(huì)因為(wèi)一(yī)些唱衰的聲音(yīn)而受到(dào)影響，各個(gè)企業(yè)都在激烈的競争國(guó)際化人才。留學生(shēng)所帶來的的思維方式、人生(shēng)經曆與人脈都是提高(gāo)個(gè)人職業(yè)競争力的優勢。

•  02 哪些行業(yè)最需要“海歸”？

根據獵聘網發布的《2021海歸留學生(shēng)就(jiù)業(yè)洞察報(bào)告》，從(cóng) 2021 年(nián)企業(yè)下(xià)載海歸人才簡曆的專業(yè)占比來看(kàn)，企業(yè)對以下(xià)6大專業(yè)的海歸人才需求最高(gāo)：

金融學 3.48% ；

會(huì)計學2.44%

工(gōng)商管理2.01%；

其他：機(jī)械工(gōng)程、計算(suàn)機(jī)科學與技(jì)術(shù)、市(shì)場營銷等占比均高(gāo)于 1%

總體來看(kàn)，企業(yè)對商科背景的海歸人才需求最大，商科也一(yī)直是中國(guó)留學生(shēng)最愛去深造的專業(yè)，剛好也正是最需要海歸人才的領域。錢(qián)花的并不虧~

• 03 這些行業(yè)的薪資如何？

接下(xià)來，我們就(jiù)具體看(kàn)看(kàn)留學生(shēng)紮堆的互聯網、金融等領域，能(néng)夠給初入社會(huì)的海歸畢業(yè)生(shēng)多(duō)少薪資。畢竟賺多(duō)少錢(qián)才是留學生(shēng)最關心的呢(ne)~

金融領域

金融領域的行業(yè)研究員(yuán)8K-10K/月(yuè)；

基金證券管培生(shēng)薪資6K-9K/月(yuè)；

銀(yín)行經理助理5K-8K/月(yuè)；

投行業(yè)務經理/助理14K-18K/月(yuè)；

财務培訓生(shēng)10K-14K/月(yuè)；

财務中心管培生(shēng)9K-14K/月(yuè)；

海外财務經理儲備7K-9K/月(yuè)；

互聯網領域

産品助理8K-12K/月(yuè)；

C++開(kāi)發工(gōng)程師(shī)12K-25K/月(yuè)；

C++工(gōng)程師(shī)20K-40K/月(yuè)；

引擎開(kāi)發工(gōng)程師(shī)20K-50K/月(yuè)；

交互設計師(shī)11K-16K/月(yuè)；

前端開(kāi)發15K-20K/月(yuè)；

文娛領域

企宣文案5K-8K/月(yuè)；

内容運營6K-10k/月(yuè)；

活動經理8K-16K/月(yuè)；

廣告客戶專員(yuán)7K-9K/月(yuè)；

視頻設計師(shī)8K-13K/月(yuè)；

編輯助理8K-10K/月(yuè)；

教育領域

遊學項目經理助理8K-10K/月(yuè)；

國(guó)際學校科研辦公室助理9K-10K/月(yuè)；

留學咨詢顧問15K-25K/月(yuè)；

國(guó)際課程教師(shī)6K-20K/月(yuè)；

國(guó)際學校中學教師(shī)8K-15K/月(yuè)。

從(cóng)數據中可以看(kàn)出，互聯網領域的起薪是最高(gāo)的，平均每月(yuè)起薪能(néng)達到(dào)12K以上(shàng)，其次是金融、教育等行業(yè)，相(xiàng)比來說文娛傳媒的起薪收入相(xiàng)對來說并不高(gāo)...但是小(xiǎo)當家要提醒各位留學黨，我們可以追求高(gāo)薪“光(guāng)環”，卻絕不能(néng)過分功利化留學，專業(yè)的選擇一(yī)定要是适合自(zì)己的。

總結

留學群體是多(duō)樣化的，有精英也有廢材...不可一(yī)概而論！留學帶給我們更多(duō)的是思維的開(kāi)拓和視角的轉換，目标放(fàng)遠(yuǎn)、做好規劃、進行長(cháng)線投資，這些都是咱們留學生(shēng)未來求職的巨大優勢。

在這樣的大環境下(xià)，小(xiǎo)當家認為(wèi)留學依然是一(yī)個(gè)穩賺不賠的選擇。同時提醒大家，在申請學校的時候可以根據自(zì)己的職業(yè)規劃選擇專業(yè)，同時記得關注人才市(shì)場空缺和需求，切不可盲目！！