幹貨集錦 | 在美國(guó)找工(gōng)作，必須珍藏這10個(gè)網站(zhàn)！！！

大家好，我是朗汀汀，一(yī)個(gè)有态度的留學過來人。
最近總是有很多(duō)同學來問我在美國(guó)找工(gōng)作的事(shì)情，除了學校舉辦的各大宣講會(huì)可以投遞簡曆之外，還(hái)可以自(zì)己在求職網站(zhàn)上(shàng)篩選出合适的工(gōng)作，甚至是找到(dào)校友(yǒu)，增加Networking的成功率。
今天汀姐給大家整理了一(yī)波美國(guó)常用的求職網站(zhàn)，也給到(dào)了一(yī)些個(gè)人求職建議以及行業(yè)剖析，感興趣的同學歡迎轉發收藏。

1

Indeed

http://www.Indeed.com/

職位搜索大佬

Indeed是美國(guó)職位搜索引擎中的元老級人物(wù)。Indeed可以為(wèi)求職者提供一(yī)些寶貴的數據信息，如基本工(gōng)資，人均職位和行業(yè)就(jiù)業(yè)趨勢。

• 優勢

大公司HR的人氣王，世界五百強的招聘信息都能(néng)在Indeed上(shàng)找得到(dào)。申請後，網站(zhàn)會(huì)對後續進程進行标注，如是否有面試、有offer；
求職者可以通(tōng)過“Job Trend”和“Salry”這兩個(gè)附加功能(néng)，可以讓求職者了解行業(yè)走勢，并在面試最後一(yī)輪跟公司讨價還(hái)價。
界面清晰，搜索時會(huì)顯示職位描述，還(hái)存有搜索記錄功能(néng)，适合海投的人。

• 缺陷

信息量大，職位更新快。簡曆如果不夠出彩便石沉大海了。大公司的招聘通(tōng)常需要再跳轉至官網，需要再重新注冊填寫資料。

2

CareerBuilder

https://www.careerbuilder.com/

美版智聯招聘。

提供大量獨特的服務，來幫助你完善自(zì)己的簡曆和規劃自(zì)己的職業(yè)發展路(lù)徑。

• 優勢

職位搜索推薦系統是他們自(zì)有的專利，系統會(huì)根據你的搜索記錄，簡曆中的關鍵字，已經申請過的工(gōng)作信息來判斷你最适合的工(gōng)作類型。可以推送出無意中錯(cuò)過的信息。求職資源多(duō)。網站(zhàn)開(kāi)源，融合了各行各業(yè)大量的求職信息。免費(fèi)職業(yè)檢測服務。會(huì)根據你的回答來幫助你确定想要什麽樣的行業(yè)和職位工(gōng)作。網站(zhàn)的 Hire Insider 服務提供競争者分析。評估與用戶相(xiàng)似的求職者，并提供他們的教育水(shuǐ)平，工(gōng)作經驗，薪水(shuǐ)情況等等。

• 缺陷

廣告有點多(duō)，頁面容易顯得雜(zá)亂。

3

Glassdoor

https://www.glassdoor.com/

職場版大衆點評。

匿名評論使得 Glassdoor 積攢了大量對公司的評論，薪資信息，還(hái)有面經等。是目前美國(guó)增長(cháng)最快的工(gōng)作和招聘網站(zhàn)之一(yī)。

• 優勢

Glassdoor 能(néng)從(cóng)員(yuán)工(gōng)内部視角，提供給大衆一(yī)些公司外人不能(néng)知道的信息。大量的面經面經面經。

• 缺陷

搜索職位數量有限，搜索關鍵詞有限。隻能(néng)作為(wèi)輔助工(gōng)具。給出自(zì)己的薪資才能(néng)知道别人的薪資。

4

Dice

https://www.dice.com/

Dice是科技(jì)求職者的主要網站(zhàn)。

可以按公司，職位，關鍵字，就(jiù)業(yè)類型和位置進行搜索。注冊用戶可以上(shàng)傳簡曆，獲取工(gōng)資信息，存儲簡曆和求職信，以及跟蹤工(gōng)作，還(hái)可以找到(dào)職業(yè)建議和技(jì)術(shù)新聞。

• 優勢

提供IT合同工(gōng)的職位，從(cóng)三個(gè)月(yuè)到(dào)一(yī)年(nián)的都有。可以找part-time。

• 缺陷

隻适合科技(jì)工(gōng)作者。

5

Monster

https://www.Monster.com

求職大百科

Monster 可能(néng)是美國(guó)目前功能(néng)最全面的求職網站(zhàn)，求職者不僅可以搜索工(gōng)作和發布簡曆，改簡曆、面試或者其他和求職有關的信息也可以在這個(gè)網站(zhàn)找，資源非常豐富。此外，Monster 還(hái)提供職業(yè)評估和個(gè)人工(gōng)資報(bào)告信息。

• 優勢

除了能(néng)提供複合求職者背景的職位外，還(hái)能(néng)把職位擴展到(dào)各個(gè)領域，提供有廣度和深度的信息。提供簡曆、CV 的優秀案例，會(huì)給文案撰寫提供多(duō)方面的建議。Monster 的簡曆模版可是一(yī)絕。

• 缺陷

廣告信息和職位信息混合在一(yī)起。

6

Triplebyte

https://triplebyte.com/

碼農求職神器(qì)

Triplebyte是一(yī)個(gè)專門(mén)服務于碼農的全職招聘網站(zhàn)。Triplebyte和超過200家科技(jì)公司合作。下(xià)面是部分合作公司：

• 優勢

在這裡(lǐ)，你不需要提交簡曆，而是1.參加網站(zhàn)的在線quiz, 2.和Triplebyte進行談話。之後，Triplebyte會(huì)根據你的測試結果和科技(jì)公司的職位進行匹配。如果匹配成功，你就(jiù)可以跳過這些公司的電(diàn)話面試，直接參加onsite終面。

• 缺陷

隻服務于碼農。

Hired

https://hired.com/

科技(jì)行業(yè)招聘網站(zhàn)，隻填簡曆坐等工(gōng)作

Hired是一(yī)個(gè)針對科技(jì)行業(yè)的招聘網站(zhàn)。和傳統方式下(xià)的候選者向公司投遞簡曆不同，你隻需在這裡(lǐ)填寫個(gè)人信息及上(shàng)傳簡曆，就(jiù)可以等著(zhe)對你感興趣的公司向你發來面試啦！

• 優勢

由雇主主動提供工(gōng)作；
你會(huì)先得知工(gōng)資，再去參加面試；适合大規模找工(gōng)作的求職者；公司之間可以看(kàn)到(dào)誰向你提供了offer,加大了你的競争力。

• 缺陷

目前隻針對中高(gāo)端技(jì)術(shù)求職者。

8

ZipRecruiter

https://www.ziprecruiter.com/

中小(xiǎo)企業(yè)求職通(tōng)道

• 優勢

簡曆投遞途徑快捷簡單。設置好個(gè)人簡曆，就(jiù)可以在一(yī)分鍾之内點無數個(gè)一(yī)鍵申請選項。适合海投。
非常簡潔的網絡平台招聘流程。

ZipRecruiter 會(huì)及時給你更新申請進度，如果招聘方看(kàn)了你的簡曆，你會(huì)收到(dào)郵件(jiàn)“Your resume was viewed by …”，然後你就(jiù)可以看(kàn)看(kàn)是會(huì)接到(dào)約面試的電(diàn)話還(hái)是不到(dào)第一(yī)輪就(jiù)挂了。

企業(yè)可以在線面試所有的申請者。

• 缺陷

郵箱容易爆棚。每申請一(yī)個(gè)職位都會(huì)給郵箱發送一(yī)次确認信，如果申請了20個(gè)職位就(jiù)會(huì)收到(dào)20封确認信，如果再加上(shàng)更新進程的郵件(jiàn)……收件(jiàn)箱簡直分分鍾會(huì)爆掉。

9

SimplyHired

https://www.simplyhired.com/

和 Indeed 類似，SimplyHired 也是個(gè)招聘信息搜索引擎。

• 優勢

量大工(gōng)作全。可以“訓練”你的搜索引擎。就(jiù)是如果你把你喜歡的公司或者職位輸入到(dào)搜索裡(lǐ)，該網站(zhàn)會(huì)根據你輸入的信息，為(wèi)你篩選你之後的搜索關鍵詞，推薦你更偏好的職位。

• 缺陷

僅适合搜索職位，其他服務不多(duō)。

10

LinkUp

https://www.linkup.com/

無虛假信息的求職網站(zhàn)

LinkUp 是一(yī)個(gè)求職信息聚合網站(zhàn)，僅包括在公司網站(zhàn)上(shàng)列出來的工(gōng)作崗位。這個(gè)網站(zhàn)上(shàng)的信息涵蓋了2.2萬多(duō)個(gè)公司工(gōng)作崗位的頁面，每天晚上(shàng)都會(huì)進行更新。

Linkup 與 Indeed 和 SimplyHired 類似，但區别之處則在于，這個(gè)網站(zhàn)僅包括公司網站(zhàn)上(shàng)的招聘崗位信息，而不包括其他招工(gōng)闆或新聞刊載的工(gōng)作崗位信息。

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